A Fundação Ethereum anunciou demissões e reorganização da equipe de P&D em “Protocolo”, com foco em 3 objetivos estratégicos principais: expandir L1 e Blobs e melhorar a experiência UX do usuário

👤 energyedapp@Bess 📅 2026-06-18 08:20:15

A Fundação Ethereum anunciou a reorganização de sua equipe de P&D, concentrando-se em três áreas principais para lidar com a concorrência de mercado e os desafios técnicos.
(Resumo anterior: A nova proposta de expansão do Ethereum de Vitalik: reduzir os requisitos de nós com o aumento do limite de gás e criar alguns nós sem estado)
(Suplemento de base: Vitalik divulgou o modelo matemático de transição Ethereum Rollup: avançando em direção à “descentralização completa” em três estágios)

Conteúdo deste artigo

A Fundação Ethereum (EF) anunciou hoje em seu blog oficial que irá reorganizar sua equipe de pesquisa e desenvolvimento, juntamente com alguns demissões. A explicação oficial é que o objetivo desta mudança é concentrar mais recursos na solução dos principais desafios de design do protocolo Ethereum. É considerada uma grande mudança estratégica realizada pela organização para manter sua competitividade no campo blockchain.

Ethereum está à beira de um grande avanço. O rápido progresso do zkEVM nos permite reestruturar a Camada 1 e, ao mesmo tempo, alcançar escalabilidade, verificabilidade, segurança e resistência à censura. A camada 2 está se estabilizando, começando a entrar em contato ativamente com os usuários e atender às suas necessidades, e mal posso esperar para usar o Ethereum como base de confiança para adicionar força.

Em suma, a era dos computadores mundiais está pronta para começar.

Os recursos se concentram em três áreas principais

De acordo com o anúncio, o departamento original de "Pesquisa e Desenvolvimento de Protocolo (PR&D)" será renomeado como Protocolo. Seu foco mudará claramente para três prioridades:

  1. Expandir a escalabilidade da camada base Ethereum (L1)
  2. Expandir o espaço de dados blobspace relevante para o desenvolvimento da Camada 2
  3. E melhorar a experiência geral do usuário.

A EF disse que a chave para implementar essas estratégias está nos líderes em quem a comunidade confia. Portanto, as pessoas responsáveis serão designadas de forma mais clara para melhorar a transparência e a responsabilização do plano:

  • L1 estendido: Tim Beiko e Ansgar Dietrichs
  • L2 estendido: Alex Stokes e Francesco D’Amato
  • Melhorando UX: Barnabé Monnot e Josh Rudolf
  • Dakrad Feist atuará como consultor estratégico para as três linhas principais para auxiliar no avanço dos planos relacionados.

Ajustes organizacionais e mudanças de pessoal

Além disso, a fundação também confirmou que esta reorganização resultará na demissão de alguns membros originais da equipe de PR&D. A fundação disse em um comunicado:

"Alguns membros da PR&D não permanecerão mais na Fundação Ethereum, e nós sinceramente agradecemos a eles por suas contribuições para a Ethereum."

Antes desta reorganização, a Fundação Ethereum completou seu ajuste de liderança em 1º de março deste ano e nomeou um novo diretor co-executivo e fundador, Vitalik Buterin. Está mais focada em definir uma visão de longo prazo, e as operações diárias são entregues à nova gestão, o que responde parcialmente às preocupações anteriores da comunidade sobre os métodos de gestão da fundação e a direção do desenvolvimento tecnológico.

Acelerar atualizações tecnológicas e otimização de nós

Com base na rota técnica atual, a expansão do blobspace é o atual projeto de desenvolvimento prioritário da fundação. O hard fork Pectra, concluído em maio de 2025, dobrou o número alvo de blobs por bloco de 3 para 6 (com um número máximo de 9). Essa mudança proporciona maior disponibilidade de dados para rollups de Camada 2, reduz significativamente as taxas de transação e aumenta a capacidade geral da rede.

A fundação também está comprometida em melhorar a experiência operacional dos nós, como promover a proposta EIP-4444 para limitar o armazenamento de dados históricos, com o objetivo de reduzir o limite de hardware para executar os nós Ethereum e fortalecer ainda mais a natureza descentralizada da rede. Espera-se também que o futuro hard fork Fusaka aumente ainda mais o número de blobs.

Em resumo, a recente reorganização organizacional e as atualizações tecnológicas da Fundação Ethereum refletem suas mudanças em resposta à concorrência do mercado e às dúvidas da comunidade, e também estão em conformidade com a mudança geral da indústria de blockchain para um modelo operacional mais simplificado, eficiente e focado para melhor se adaptar ao ambiente de flutuação contínua do mercado de criptomoedas.

ETH recua em US$ 2.600

Quanto ao preço da moeda, no contexto da recuperação do Bitcoin, a ETH também recuou em US$ 2.600 no momento em que este artigo foi escrito e agora está sendo negociada a US$ 2.620.

A Fundação Ethereum anunciou demissões e reorganização da equipe de P&D em

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评论 (10)

hadasa 3小时前
Es necesario tomar en serio las cuestiones de seguridad de los contratos inteligentes.
imani 3小时前
En la actualidad, blockchain todavía necesita resolver problemas de experiencia.
Acantilado 3小时前
El escenario de la combinación del Metaverso y la cadena de bloques es todavía muy vago.
Natán 13小时前
Los contratos inteligentes no pueden manejar eventos complejos fuera de la cadena y tienen grandes limitaciones.
quincy 15小时前
De acuerdo, blockchain está cambiando los modelos de negocio.
Axel 19小时前
El contenido del artículo es profesional y respalda el punto de vista.
Derek 24小时前
La organización DAO tendrá más prácticas en el futuro.
clive 6天前
¿Qué significa Turing completo?
Almiar 14天前
¿Cómo saber si un proyecto blockchain es una estafa?
Tomás 23天前
Las soluciones de Capa 2 son el camino más práctico en este momento.

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