La Fundación Ethereum anunció despidos y reorganización del equipo de I+D en "Protocolo", centrándose en 3 objetivos estratégicos principales: ampliar L1 y Blobs, y mejorar la experiencia de usuario UX.

👤 energyedapp@Bess 📅 2026-06-18 10:35:58

La Fundación Ethereum anunció la reorganización de su equipo de I+D, centrándose en tres áreas centrales para hacer frente a la competencia del mercado y los desafíos técnicos.
(Resumen anterior: nueva propuesta de expansión de Ethereum de Vitalik: reducir los requisitos de nodos con un mayor límite de gas y crear algunos nodos sin estado)
(Suplemento de antecedentes: Vitalik reveló el modelo matemático de transición Ethereum Rollup: avanzar hacia una “descentralización completa” en tres etapas)

Contenido de este artículo

La Fundación Ethereum (EF) anunció el día 2 a través de su blog oficial que reorganizará su equipo de investigación y desarrollo, junto con con algunos despidos. La explicación oficial es que el objetivo de este movimiento es centrar más los recursos en resolver los desafíos centrales de diseño del protocolo Ethereum. Se considera un cambio estratégico importante adoptado por la organización para mantener su competitividad en el campo blockchain.

Ethereum está al borde de un gran avance. El rápido progreso de zkEVM nos permite rediseñar la Capa 1 mientras logramos escalabilidad, verificabilidad, seguridad y resistencia a la censura. La Capa 2 se está estabilizando, comenzando a contactar activamente a los usuarios y satisfacer sus necesidades, y no puedo esperar a usar Ethereum como base de confianza para agregar fuerza.

En resumen, la era de las computadoras en el mundo está lista para comenzar.

Los recursos se centran en tres áreas principales

Según el anuncio, el departamento original de "Investigación y desarrollo de protocolos (PR&D)" pasará a llamarse Protocolo. Su enfoque se centrará claramente en tres prioridades:

  1. Ampliar la escalabilidad de la capa base de Ethereum (L1)
  2. Ampliar el espacio de datos del espacio de blobs relevante para el desarrollo de la Capa 2
  3. Y mejorar la experiencia general del usuario.

EF dijo que la clave para implementar estas estrategias radica en los líderes en los que la comunidad confía. Por lo tanto, se asignarán más claramente las personas responsables para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas del plan:

  • L1 ampliada: Tim Beiko y Ansgar Dietrichs
  • L2 ampliada: Alex Stokes y Francesco D’Amato
  • Mejora de UX: Barnabé Monnot y Josh Rudolf
  • Dakrad Feist actuará como consultor estratégico para las tres líneas principales para ayudar en el avance de los planes relacionados.

Ajustes organizativos y cambios de personal

Además, la fundación también confirmó que esta reorganización resultará en la renuncia de algunos miembros originales del equipo de PR&D. La fundación dijo en un comunicado:

"Algunos miembros de PR&D ya no permanecerán en la Fundación Ethereum, y les agradecemos sinceramente sus contribuciones a Ethereum".

Antes de esta reorganización, la Fundación Ethereum completó su ajuste de liderazgo el 1 de marzo de este año y nombró a un nuevo codirector ejecutivo y fundador, Vitalik Buterin. Está más centrado en establecer una visión a largo plazo y las operaciones diarias se entregan a la nueva dirección, lo que responde en parte a las preocupaciones anteriores de la comunidad sobre los métodos de gestión de la fundación y la dirección del desarrollo tecnológico.

Acelerar las actualizaciones tecnológicas y la optimización de nodos

Basado en la ruta técnica actual, la expansión del blobspace es el proyecto de desarrollo prioritario actual de la fundación. El hard fork de Pectra, completado en mayo de 2025, duplicó el número objetivo de blobs por bloque de 3 a 6 (con un número máximo de 9). Este movimiento proporciona una mayor disponibilidad de datos para los paquetes acumulativos de capa 2, reduce significativamente las tarifas de transacción y aumenta la capacidad general de la red.

La fundación también se compromete a mejorar la experiencia operativa de los nodos, como promover la propuesta EIP-4444 para limitar el almacenamiento de datos históricos, con el objetivo de reducir el umbral de hardware para ejecutar nodos Ethereum y fortalecer aún más la naturaleza descentralizada de la red. También se espera que el futuro hard fork Fusaka aumente aún más el número de blobs.

En resumen, la reciente reorganización organizacional y las actualizaciones tecnológicas de la Fundación Ethereum reflejan sus cambios en respuesta a la competencia del mercado y las dudas de la comunidad, y también se ajustan al cambio general de la industria blockchain hacia un modelo operativo más racionalizado, eficiente y enfocado para adaptarse mejor al entorno de fluctuación continua del mercado de criptomonedas.

ETH retrocede a 2.600 dólares estadounidenses

En cuanto al precio de la moneda, en el contexto del rebote de Bitcoin, ETH también se ha mantenido a 2.600 dólares estadounidenses en el momento de escribir este artículo, y ahora se cotiza a 2.620 dólares estadounidenses.

La Fundación Ethereum anunció despidos y reorganización del equipo de I+D en

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Kommentar (10)

Yvonne 39vor Minuten
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Evan 46vor Minuten
Lợi thế của người đi đầu quá rõ ràng trong cuộc cạnh tranh chuỗi công cộng, khiến những người đến sau khó có thể bứt phá.
Douglas 51vor Minuten
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Mia 4Vor Stunden
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Malachi 6Vor Stunden
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trục 15Vor Stunden
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Ngành công nghiệp này sẽ trưởng thành hơn trong tương lai.
Wayne 17vor Tagen
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Zephyr 24vor Tagen
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các 30vor Tagen
Tôi hy vọng nhiều người có thể xem kiểu phân tích hợp lý này.

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